『アイニッチュー』日中人材専門サイト個人会員利用規約
●第1条 目的
「アイニッチュー」日中人材専門サイトとは日中企業と求職者のベストマッチングを目的とします。
●第2条 適応
当規約は、株式会社星通が運営する求人情報サイト「アイニッチュー」日中人材専門サイトに会員登録を行った個人が利用する際に適用されます。
●第3条 サービスの変更・中断など
弊社は、会員への事前通知の有無に関わらず、「アイニッチュー」日中人材専門サイト会員サービスを変更・中断、および「アイニッチュー」日中人材専門サイト全体の提供を中断・終了することができます。
●第4条 会員の禁止行為
会員の、「アイニッチュー」日中人材専門サイト上での以下の行為を禁止します。禁止行為を行った場合、弊社は、会員への事前の通知なしに登録を抹消または訂正することがあります。
(1) 虚偽の情報を登録する行為。
(2) 弊社、他の会員又は第三者の著作権、肖像権、その他知的所有権、及び弊社に対する権利を侵害する行為。
(3) 弊社、他の会員又は第三者の財産、プライバシー等を侵害する行為。
(4) 弊社、他の会員又は第三者を誹謗中傷する行為及び弊社に対する権利侵害行為。
(5) その他いかなる法に違反する行為、またはその虞のある行為。
(6) 犯罪的行為に結びつく行為。
(7) 公序良俗に反する行為。
(8) 「アイニッチュー」を通じて入手した情報を、複製、販売、出版その他私的利用の範囲を超えて使用する行為。
(9) 「アイニッチュー」を利用した、営業活動、営利を目的とする情報提供活動行為。
(10) 「アイニッチュー」の運営を妨げ、或は弊社の信用を毀損するような行為、またはその虞のある行為。
(11) 企業から不採用の通知を受け取ったにも拘らず同一の登録企業に対して応募する、同一の企業に繰り返し応募する、その他登録企業に迷惑を及ぼす行為。
(12) 登録企業との間での面接の約束を正当な理由なく破る、その他登録企業に対する不誠実な行為。
(13) 営業メールその他求人情報に関する問い合わせ以外のメールを登録企業又は他社に送信する行為 (但し、登録企業からの業務委託の求人広告に応じて応募する場合を除く)。
(14) 登録企業に対して送信する応募情報、送付する資料等に、真実又は正確ではない記載をする行為。
(15) コンピューター・ウィルスその他の有害なコンピューター・プログラムを含む情報を送信する行為。
(16)「アイニッチュー」に関し利用し得る情報を改ざんする行為。
(17) 本規約に違反する行為。
●第5条 提供された個人情報の利用(1)
会員は登録した時点で企業及び人材会社からのメッセージの受信を承諾したとします。
また、新着仕事情報メールマガジンの購読を希望された方は、それに登録した時点でメールの受信を承諾したとします。
●第6条 提供された個人情報の利用(2)
弊社は、会員が「アイニッチュー」日中人材専門サイト内に書き込んだ内容及び会員データ分析の内容などを、弊社発行の情報誌やWeb上の著作物などに転載することができます。その場合の著作権は、すべて弊社に帰属するものとします。
●第7条 提供された個人情報の非公開
弊社は、会員の個人を特定できる項目 (氏名、住所、電話番号、メールアドレスなど) の情報 (以下「本人特定情報」といいます) を会員の承認なしに求人企業等の第三者には公開しないものとします。ただし、下記の場合は弊社の義務は免責されます。
(1) 会員自らが「アイニッチュー」日中人材専門サイト上の機能または別の手段を用いて特定の企業に個人情報を明らかにする場合。
(2) 本人特定情報以外の登録した内容により、期せずして本人が特定できてしまった場合。
(3) 国の機関若しくは地方公共団体またはその委託を受けた者が法令の定める事務を遂行することに対して協力する必要がある場合で、会員ご本人の同意を得ることによりその事務の遂行に支障を及ぼすおそれがある場合。
(4) 会員ご本人から明示的に第三者への開示または提供を求められた場合。
(5) その他会員ご本人へサービスを提供するために必要であると弊社が合理的に判断した場合。
●第8条 第三者の範囲
弊社が利用目的 (会員への求人情報の提供及び利用者の承諾に基づく登録企業への情報開示) の達成に必要な範囲内において個人情報の取扱いの全部または一部を委託する場合 (委託先における個人情報の取扱いについては弊社が責任を負います)、個人情報の提供を受ける者は、第三者に該当しないものとします。
●第9条 利用料金体系
当サイトにおいては無料サービスと有料サービスがあります。
●第10条 登録情報の抹消
1. 会員は自らの意思により弊社の定める方法によっていつでも「アイニッチュー」日中人材専門サイトの登録を抹消することができます。
2. 登録の抹消の意思がない場合でも、一年間「アイニッチュー」日中人材専門サイトの会員個人の画面に一度もアクセスしない場合は登録が抹消されることがあります。
3. 「アイニッチュー」日中人材専門サイトのデータベースに保存されている応募履歴のうち、一定の期間を超えるものは、「アイニッチュー」日中人材専門サイトのデータベース・メンテナンスの際に抹消されることがあります。
4. 登録されているメールアドレスに宛てられた電子メール (新着メルマガ、スカウトメールのサービスにより送信されるものを含む) が5回以上受信されなかった場合。
5. その他、弊社が登録の継続を適当でないと判断した場合。
●第11条 責任の制限
「アイニッチュー」日中人材専門サイトに記載された情報およびサービスには、誤りがある可能性があります。弊社は、「アイニッチュー」日中人材専門サイト内の情報について信頼性の保証、調査の責任を負いません。また、「アイニッチュー」日中人材専門サイトの利用により第三者にいかなる損害が発生しても、弊社は一切の損害賠償をする義務はないものとします。
●第12条 会員規約の変更
弊社は、会員の了承を得ることなく、本規約を随時変更、追加、削除することができ、それを「アイニッチュー」日中人材専門サイト上に表示した時点で、直ちにすべての会員が了承したものとみなします。
●第13条 サービスの停止
運営局は、本サービスを円滑に運営していくため、以下の場合に予告なくサービスの運用を停止することができます。
a. 火災・地震・停電・第三者の妨害行為などの場合。
b. 定期保守・緊急保守の必要な場合。
c. その他やむを得ない事情が発生した場合。
●第14条 損害賠償
会員が、本規約に違反し、弊社に対し損害を与えた場合、会員は、弊社に対し、直接・間接を問わず一切の損害の賠償義務を負担します。
●第15条 管轄裁判所
本規約に関する紛争については、東京地方裁判所を管轄裁判所とします。
●第16条 規約の発効時期
当規約は2006年8月1日より有効となります。
『アイニッチュー』日中人材専門サイトご利用規約
第1条 目的
「アイニッチュー」日中人材専門サイトとは求人企業と求職者のベストマッチングを目的とします。
第2条 適応
当規約は株式会社星通が運営する求人情報サイト「アイニッチュー」日中人材専門サイトを求人企業が利用する際に適用されます。
第3条 会員の禁止行為
会員の、「アイニッチュー」日中人材専門サイト上での以下の行為を禁止します。禁止行為を行った場合、弊社は、会員への事前の通知なしに登録を抹消または訂正することがあります。
(1) 虚偽の情報を登録する行為。
(2) 弊社、他の会員又は第三者の著作権、肖像権、その他知的所有権、及び弊社に対する権利を侵害する行為。
(3) 弊社、他の会員又は第三者の財産、プライバシー等を侵害する行為。
(4) 弊社、他の会員又は第三者を誹謗中傷する行為及び弊社に対する権利侵害行為。
(5) その他いかなる法に違反する行為、またはその虞のある行為。
(6) 犯罪的行為に結びつく行為。
(7) 公序良俗に反する行為。
(8) 「アイニッチュー」を通じて入手した情報を、複製、販売、出版その他私的利用の範囲を超えて使用する行為。
(9) 「アイニッチュー」を利用した、営業活動、営利を目的とする情報提供活動行為。
(10) 「アイニッチュー」の運営を妨げ、或は弊社の信用を毀損するような行為、またはその虞のある行為。
(11) 企業から不採用の通知を受け取ったにも拘らず同一の登録企業に対して応募する、同一の企業に繰り返し応募する、その他登録企業に迷惑を及ぼす行為。
(12) 登録企業との間での面接の約束を正当な理由なく破る、その他登録企業に対する不誠実な行為。
(13) 営業メールその他求人情報に関する問い合わせ以外のメールを登録企業又は他社に送信する行為 (但し、登録企業からの業務委託の求人広告に応じて応募する場合を除く)。
(14) 登録企業に対して送信する応募情報、送付する資料等に、真実又は正確ではない記載をする行為。
(15) コンピューター・ウィルスその他の有害なコンピューター・プログラムを含む情報を送信する行為。
(16)「アイニッチュー」に関し利用し得る情報を改ざんする行為。
(17) 本規約に違反する行為。
第4条 提供された個人情報の利用(1)
会員は登録した時点で企業及び人材会社からのメッセージの受信を承諾したとします。
また、新着仕事情報メールマガジンの購読を希望された方は、それに登録した時点でメールの受信を承諾したとします。
第5条 提供された個人情報の利用(2)
弊社は、会員が「アイニッチュー」日中人材専門サイト内に書き込んだ内容及び会員データ分析の内容などを、弊社発行の情報誌やWeb上の著作物などに転載することができます。その場合の著作権は、すべて弊社に帰属するものとします。
第6条 提供された個人情報の非公開。
弊社は、会員の個人を特定できる項目 (氏名、住所、電話番号、メールアドレスなど) の情報 (以下「本人特定情報」といいます) を会員の承認なしに求人企業等の第三者には公開しないものとします。ただし、下記の場合は弊社の義務は免責されます。
(1) 会員自らが「アイニッチュー」日中人材専門サイト上の機能または別の手段を用いて特定の企業に個人情報を明らかにする場合。
(2) 本人特定情報以外の登録した内容により、期せずして本人が特定できてしまった場合。
(3) 国の機関若しくは地方公共団体またはその委託を受けた者が法令の定める事務を遂行することに対して協力する必要がある場合で、会員ご本人の同意を得ることによりその事務の遂行に支障を及ぼすおそれがある場合。
(4) 会員ご本人から明示的に第三者への開示または提供を求められた場合。
(5) その他会員ご本人へサービスを提供するために必要であると弊社が合理的に判断した場合。
第7条 第三者の範囲
弊社が利用目的 (会員への求人情報の提供及び利用者の承諾に基づく登録企業への情報開示) の達成に必要な範囲内において個人情報の取扱いの全部または一部を委託する場合 (委託先における個人情報の取扱いについては弊社が責任を負います)、個人情報の提供を受ける者は、第三者に該当しないものとします。
第8条 掲載審査
運営局は以下に定める場合に「アイニッチュー」日中人材専門サイトへの登録申請を却下します。
a. 求人登録情報に虚偽の記載、記入漏れなどがある場合。
b. 中国国内企業採用でＺビザを採用者に対して支給できない企業。
c. 事業内容が公序良俗に反する場合。
d. 事業内容が法律に反する場合。
e. 求人以外の目的で「アイニッチュー」日中人材専門サイトを利用しようとしていることが明らかである場合。
f. 登録した法人が実在しない、もしくは事業を行っていない場合。
g. その他運営局が登録許可をするのが不適当と認めた場合。
h.同一内容の求人が掲載までに２週間が経過していない場合。
第9条 求人情報掲載内容の変更
求人情報掲載企業は、登録内容に変更が生じた場合には速やかに運営局にその旨を連絡する義務を負います。
第10条 個人情報の取り扱い
求人情報掲載企業は「アイニッチュー」日中人材専門サイトを通じて得た求職者の個人情報を採用以外の目的で利用することはできません。
第11条 求人情報の変更・削除
運営局は自己の判断で求人情報を変更・削除することができます。また、求人情報掲載企業からＥメールにて削除・変更依頼があった場合は、原則３営業日以内に削除・変更を行います。
第12条 利用料金体系
当サイトにおいては無料サービスと有料サービスがあります。
第13条 免責事項
求人情報掲載企業が「アイニッチュー」日中人材専門サイトを利用することで生じた一切の損害について運営局は責任を負いません。
第14条 サービスの停止
運営局は、本サービスを円滑に運営していくため、以下の場合に予告なくサービスの運用を停止することができます。
a. 火災・地震・停電・第三者の妨害行為などの場合。
b. 定期保守・緊急保守の必要な場合。
c. その他やむを得ない事情が発生した場合。
第15条 損害賠償
会員が、本規約に違反し、弊社に対し損害を与えた場合、会員は、弊社に対し、直接・間接を問わず一切の損害の賠償義務を負担します。
第16条 管轄裁判所
本規約に関する紛争については、東京地方裁判所を管轄裁判所とします。
第17条 規約の発効時期
当規約は2006年8月1日より有効となります。
『アイニッチュー』日中人材専門サイトご利用規約
第1条 目的
「アイニッチュー」日中人材専門サイトとは求人企業と求職者のベストマッチングを目的とします。
第2条 適応
当規約は株式会社星通が運営する求人情報サイト「アイニッチュー」日中人材専門サイトを人材会社が利用する際に適用されます。
第3条 会員の禁止行為
会員の、「アイニッチュー」日中人材専門サイト上での以下の行為を禁止します。禁止行為を行った場合、弊社は、会員への事前の通知なしに登録を抹消または訂正することがあります。
(1) 虚偽の情報を登録する行為。
(2) 弊社、他の会員又は第三者の著作権、肖像権、その他知的所有権、及び弊社に対する権利を侵害する行為。
(3) 弊社、他の会員又は第三者の財産、プライバシー等を侵害する行為。
(4) 弊社、他の会員又は第三者を誹謗中傷する行為及び弊社に対する権利侵害行為。
(5) その他いかなる法に違反する行為、またはその虞のある行為。
(6) 犯罪的行為に結びつく行為。
(7) 公序良俗に反する行為。
(8) 「アイニッチュー」を通じて入手した情報を、複製、販売、出版その他私的利用の範囲を超えて使用する行為。
(9) 「アイニッチュー」を利用した、営業活動、営利を目的とする情報提供活動行為。
(10) 「アイニッチュー」の運営を妨げ、或は弊社の信用を毀損するような行為、またはその虞のある行為。
(11) 企業から不採用の通知を受け取ったにも拘らず同一の登録企業に対して応募する、同一の企業に繰り返し応募する、その他登録企業に迷惑を及ぼす行為。
(12) 登録企業との間での面接の約束を正当な理由なく破る、その他登録企業に対する不誠実な行為。
(13) 営業メールその他求人情報に関する問い合わせ以外のメールを登録企業又は他社に送信する行為 (但し、登録企業からの業務委託の求人広告に応じて応募する場合を除く)。
(14) 登録企業に対して送信する応募情報、送付する資料等に、真実又は正確ではない記載をする行為。
(15) コンピューター・ウィルスその他の有害なコンピューター・プログラムを含む情報を送信する行為。
(16)「アイニッチュー」に関し利用し得る情報を改ざんする行為。
(17) 本規約に違反する行為。
第4条 提供された個人情報の利用(1)
会員は登録した時点で企業及び人材会社からのメッセージの受信を承諾したとします。
また、新着仕事情報メールマガジンの購読を希望された方は、それに登録した時点でメールの受信を承諾したとします。
第5条 提供された個人情報の利用(2)
弊社は、会員が「アイニッチュー」日中人材専門サイト内に書き込んだ内容及び会員データ分析の内容などを、弊社発行の情報誌やWeb上の著作物などに転載することができます。その場合の著作権は、すべて弊社に帰属するものとします。
第6条 提供された個人情報の非公開
弊社は、会員の個人を特定できる項目 (氏名、住所、電話番号、メールアドレスなど) の情報 (以下「本人特定情報」といいます) を会員の承認なしに求人企業等の第三者には公開しないものとします。ただし、下記の場合は弊社の義務は免責されます。
(1) 会員自らが「アイニッチュー」日中人材専門サイト上の機能または別の手段を用いて特定の企業に個人情報を明らかにする場合。
(2) 本人特定情報以外の登録した内容により、期せずして本人が特定できてしまった場合。
(3) 国の機関若しくは地方公共団体またはその委託を受けた者が法令の定める事務を遂行することに対して協力する必要がある場合で、会員ご本人の同意を得ることによりその事務の遂行に支障を及ぼすおそれがある場合。
(4) 会員ご本人から明示的に第三者への開示または提供を求められた場合。
(5) その他会員ご本人へサービスを提供するために必要であると弊社が合理的に判断した場合。
第7条 第三者の範囲
弊社が利用目的 (会員への求人情報の提供及び利用者の承諾に基づく登録企業への情報開示) の達成に必要な範囲内において個人情報の取扱いの全部または一部を委託する場合 (委託先における個人情報の取扱いについては弊社が責任を負います)、個人情報の提供を受ける者は、第三者に該当しないものとします。
第8条 掲載審査
運営局は以下に定める場合に「アイニッチュー」日中人材専門サイトへの登録申請を却下します。
a. 求人登録情報に虚偽の記載、記入漏れなどがある場合。
b. 中国国内企業採用でＺビザを採用者に対して支給できない企業。
c. 事業内容が公序良俗に反する場合。
d. 事業内容が法律に反する場合。
e. 求人以外の目的で「アイニッチュー」日中人材専門サイトを利用しようとしていることが明らかである場合。
f. 登録した法人が実在しない、もしくは事業を行っていない場合。
g. その他運営局が登録許可をするのが不適当と認めた場合。
h.同一内容の求人が掲載までに２週間が経過していない場合。
第9条 求人情報掲載内容の変更
求人情報掲載企業は、登録内容に変更が生じた場合には速やかに運営局にその旨を連絡する義務を負います。
第10条 個人情報の取り扱い
求人情報掲載企業は「アイニッチュー」日中人材専門サイトを通じて得た求職者の個人情報を採用以外の目的で利用することはできません。
第11条 求人情報の変更・削除
運営局は自己の判断で求人情報を変更・削除することができます。また、求人情報掲載企業からＥメールにて削除・変更依頼があった場合は、原則３営業日以内に削除・変更を行います。
第12条 利用料金体系
当サイトにおいては無料サービスと有料サービスがあります。
第13条 免責事項
求人情報掲載企業が「アイニッチュー」日中人材専門サイトを利用することで生じた一切の損害について運営局は責任を負いません。
第14条 サービスの停止
運営局は、本サービスを円滑に運営していくため、以下の場合に予告なくサービスの運用を停止することができます。
a. 火災・地震・停電・第三者の妨害行為などの場合。
b. 定期保守・緊急保守の必要な場合。
c. その他やむを得ない事情が発生した場合。
第15条 損害賠償
会員が、本規約に違反し、弊社に対し損害を与えた場合、会員は、弊社に対し、直接・間接を問わず一切の損害の賠償義務を負担します。
第16条 管轄裁判所
本規約に関する紛争については、東京地方裁判所を管轄裁判所とします。
第17条 規約の発効時期
当規約は2006年8月1日より有効となります。